VACATURE | Relatiemanager Fondsenwerving – Nationaal Fonds Kinderhulp

Nationaal Fonds Kinderhulp helpt kinderen (0-21 jaar) die in ons land in armoede opgroeien. Wij vinden dat zij er ook bij moeten horen, maar helaas is dit voor ruim 300.000 kinderen niet zo vanzelfsprekend. Zij kunnen vaak niet meedoen met leeftijdsgenootjes en hebben volwassen zorgen. Kinderhulp helpt hen door simpele dingen zoals kleding, een dagje uit, een fiets, een opleiding of een laptop mogelijk te maken. Omdat ook zij moeten kunnen meedoen en een mooie toekomst verdienen!

In 2019 steeg het aantal hulpvragen van kinderen in armoede – dat bij Kinderhulp binnenkomt via maatschappelijke organisaties – met maar liefst 40%. Om aan deze vragen te kunnen voldoen heeft Kinderhulp ambitieuze plannen en daarbij passende doelstellingen voor fondsenwerving. Daarom breidt de afdeling Fondsenwerving uit met een Relatiemanager Fondsenwerving. Een uitdagende, nieuwe functie voor een gedreven en resultaatgerichte netwerker die van aanpakken weet!

Relatiemanager Fondsenwerving (24-32 uur)

Als Relatiemanager Fondsenwerving ben je samen met 5 medewerkers van fondsenwerving, onder leiding van het Hoofd Fondsenwerving, verantwoordelijk voor het behoud én de uitbreiding van inkomsten van Kinderhulp en dan specifiek de grote giften en fondsenwervende projecten. Kinderhulp haalt de benodigde inkomsten uit giften van donateurs, een jaarlijkse nationale collecte, evenementen, acties, bijdragen vanuit de VriendenLoterij, bedrijvensponsoring (geld en natura), vermogensfondsen, Air Miles en nalatenschappen.

Wat ga je doen?

• Je vormt een driemanschap met de Fondsenwervers Particulieren en Zakelijke Markt en je werkt nauw samen met de collega’s van de afdelingen Bestedingen en Communicatie;
• Je ontwikkelt samen met hen de strategie voor grote giftgevers en geeft hier uitvoering aan;
• Je identificeert en werft nieuwe grote giftgevers (vermogensfondsen, vermogende particulieren, nalatenschappen, etc.) en behoudt bestaande;
• Je onderhoudt relaties met (potentiële) grote giftgevers op klantgerichte wijze, volgt de hieruit voortvloeiende afspraken op én handelt giften zorgvuldig af;
• Je volgt de ontwikkelingen in de markt, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete plannen en campagnes;
• Je plant, coördineert en voert fondsenwervende projecten van Kinderhulp uit. Voorbeelden van recente projecten zijn: Actie Zomerpretpakket, Actie Pepernoot, projecten voor specifieke doelgroepen zoals 0-4 jarigen, project kamerinrichting, een VIP-dag, etc..

Als Relatiemanager Fondsenwerving leg je verantwoording af aan het Hoofd Fondsenwerving en werk je vanuit ons kantoor in Deventer.

Wat breng je mee?

• Je bent goed in staat om relaties te onderhouden en zet in op langdurige samenwerking;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden én een prettige overtuigingskracht;
• Je bent een organisator pur sang die met gemak meerdere projecten tegelijkertijd begeleidt;
• Je bent proactief en resultaatgericht;
• Je bent flexibel, representatief en hebt een sociale houding (een must in een relatief kleine organisatie als Kinderhulp).

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding;
• Je hebt idealiter aantoonbare kennis van en ervaring met fondsenwerving;
• Je beschikt over een commerciële instelling;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en schrijft met gemak fondsaanvragen;
• Je woont in Deventer of in de directe omgeving (i.v.m. gewenste aanwezigheid op kantoor omdat je in teamverband werkt en reiskostenvergoeding tot 50 kilometer).

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan voor 24 tot 32 uur per week waarin je echt het verschil kunt maken;
• Een nieuwe functie met volop ruimte voor eigen initiatief, inbreng en ideeën;
• Een fijne, informele werksfeer en een team van enthousiaste en gedreven collega’s;
• Een contract voor 7 maanden, met de intentie tot een vast contract;
• Een salaris dat, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.100,- en € 3.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband (36 uur) ligt;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve Pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, loopbaanbudget en thuiswerkmogelijkheden in overleg.

Enthousiast?

Wil je meer weten of heb je vragen? Bel gerust met Ilse de Voogd (Fondsenwerver Zakelijke Markt) of Erna Metz (Office Manager/HR). Beide zijn telefonisch bereikbaar op 0570 – 611 899. Herken je jezelf in het gevraagde profiel, voldoe je aan de gestelde eisen en ben je enthousiast na het lezen van onze vacature? Dan ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 25 maart 2020 jouw motivatiebrief en curriculum vitae via vacature@kinderhulp.nl t.a.v. Erna Metz.

Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op maandag 30 maart 2020 op ons kantoor in Deventer. De tweede ronde is op donderdag 2 april 2020. We willen je vragen om alvast rekening te houden met deze data. Mocht je op een van deze data niet kunnen, vermeld dit dan s.v.p. in je sollicitatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.